第186章 人口比例，抉择困境！(2/5)
合规性及效率等维度综合计算清理效果，并以此作为评分依据】【通过初始积分兑换的物资，仅限用于卫星城发展建设，不得携带出考核区域，严禁随意浪费。若查实存在恶意浪费行为，将从涉事检查官的个人资产中扣除相应金额作为补偿】
“原来不是想干什么就干什么，而是针对抽到的考核任务同步竞争？”
程野心下思忖。
加上这些限制，最初的考核标准就容易理解了。
核心指标是完成基础营地搭建，四项要素必然是评分的关键，虽说没明说总分占比，想来至少得有五成以上。
而整个过程中，还得完成超算确定的大小任务。
既然是超算安排，定然不会有浪费人力物力的情况。
如此一来，就算有竞争队伍被淘汰，也相当于帮留下的队伍完成了前期清理、基建等工作。
至于任务中些许非恶意的物资损耗，以幸福城的体量，完全承担得起。
“不错。”程野暗暗赞叹，“考核任务相同，工作量均等，更能看出检查官挑人的眼光、过程中的指挥能力，还能顺带考量初始积分的花费、对人心的安抚，以及一系列基建相关的能力。”
想到这一点，他转头看了眼王康。
想来是那三卷海报让王康心里有了底，此时果然没有任何惊慌。
再往下看前两排的三期、四期检查官们，也都一个个淡定的可怕。
反倒是旁边的一期、二期大多面色难看，难掩焦灼。
也不奇怪，三期以上的检查官都是从大开拓时代闯过来的，本就有带人搞建设的经验，实地实战考核反倒能发挥优势。
而一期、二期多是大开拓时代结束后慢慢晋升的，像东人这边的学院派，嘴上说得头头是道，真要落地实操，往往眼高手低。
不过再看西人那边的一期、二期，表现也没好到哪里去。
毕竟要带的不是一两百人，而是起步就五百人，哪怕有搭档配合，也是他们从未经历过的阵仗，难免心乱如麻。
“程哥，这是咱们的优势啊。”
发现程野看着自己，王康侧过头压低声音难掩兴奋，“社区前段时间建设的时候，我每天打交道的至少七八百人，这五百人一点问题没有。”
这时，就体现出了理想派路线的优势。
程野微微颔首，眼神中闪过一抹赞许。
尽管外面的流民不像天元社区的人那样乖巧听话，但两人能动用的手段不同，管理方式也能更严格些。
可念头刚起，新的问题又冒了出来。
若是单纯搞对抗竞争，选家庭的劣势会很明显，一旦遇上重劳力任务，几乎直接歇菜。
毕竟孩子也算人头，远不如挑五百个青壮来得直接。
莫非，所谓的初始积分，并不是固定的，而是由所选人群的画像决定？
否则各卫星城都会争抢青壮，倒不如直接给每个小组发配同样的人口。
既然是带队建设，卫星城的核心目的也是容纳流民，那选择了老弱病残，理应得到补偿，否则根本不会有卫星城愿意接收这类人群。
片刻过后。
场中大多数检查官已经看完资料，纷纷偏着头窃窃私语。
丁以山咳嗽一声，哈林立刻会意，站起身维持秩序：“肃静！”
话音落下，全场瞬间安静。
“实战考核的标准已向各位明确告知，现就正式进入考核环节。”
哈林的声音透过话筒传遍会